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公司新聞

  • 12-08 2025
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          12月4日,中國長城與中電金信在深開展座談交流,并簽署戰略合作協議。中國長城黨委書記、董事長戴湘桃,中電金信常務副總經理(主持經營工作)馮明剛出席活動。中國長城黨委委員、高級副總裁李璇,中國長城黨委委員、總會計師宋金娣,中電金信總會計師劉文彬,中電金信高級副總裁劉峰、王永恒參加活動。會議由中國長城黨委副書記、總裁于吉永主持。         座談會上,中國長城與中電金信以在金融業務領域“協同增效”為共同目標,圍繞方案與產品融合、市場合作、中試平臺建設、協同機制等議題,進行深入探討,達成多項共識。雙方戰略取向一致,將共同參與金融數字化中試平臺建設,聯合打造金融全棧式解決方案,分類施策服務好共同客戶,深度融入國產化產業生態鏈,探索多種形式的業務合作,繼續在中國電子的統籌下深耕金融領域,放大集團整體作戰的乘數效應,通過縱深推進、優勢互補、高效協同,真正實現“1+1>2”的協同目標。           在與會嘉賓的共同見證下,李璇與王...
  • 12-06 2025
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          近日,中國長城旗下長城科技成功中標內蒙古某市數字檔案館建設項目,再次證明了市場與客戶對公司檔案信息化領域綜合實力與技術能力的高度認可。           本項目采用長城科技自主研發的長城信創數智檔案館系統和長城信創數智檔案室系統。系統均基于全棧信創環境打造,全面符合國家標準,實現對電子文件從生成、歸檔、管理、長期保存到利用與銷毀的全生命周期管理,在確保檔案數據安全可控的基礎上,構建了規范、高效的一體化管理平臺。         本項目是中西部地區推進檔案管理智能化、打造區域數字檔案標桿的重要實踐。項目落地后,將顯著提升當地檔案數字化與智能化管理水平,為歷史文化遺產傳承與社會公共服務提供堅實的技術支撐。            下一步,長城科技將持續發揮自身在技術與服務方面的綜合優勢,全力支持中西部地區高水平數字檔案館建設,為推動區域智慧檔案事業發展貢獻力量。...
  • 12-06 2025
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          近日,“惠州機場-中國航信共翔離港系統機場全流程信創驗證項目”總結交流會在惠州機場成功舉行。本次項目在惠州機場全力支持下,由中國航信牽頭組織實施,中國長城等生態伙伴共同參與。作為中國民航首個機場離港信創全流程驗證項目,該項目在核心系統自主可控方面取得突破性進展,為民航系統數字化建設提供了可借鑒的范例,打造了“好用工程”新標桿。         惠州機場作為廣東省“5+4”骨干機場布局中的重要一環,近年來旅客吞吐量持續快速增長。在2025年11月20日迎來了歷史性時刻,其年旅客吞吐量成功突破300萬人次大關,為粵港澳大灣區交通樞紐協同發展注入了強勁動能。         項目聚焦機場離港系統的國產化改造,中國長城提供基于飛騰芯片的國產化服務器、終端等產品,對涵蓋值機、安檢、登機,以及機場離港后臺的本地備份、報文處理、人臉識別、系統監控等環節進行了信創適配改造,成功將離港系統十余個關鍵環節遷移至以飛騰CPU和長城整機硬件為核心的國產基...
  • 12-05 2025
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          近日,中國長城旗下武漢中原長江科技發展有限公司(以下簡稱長江科技)憑借在鋰電池領域的深厚技術積累與持續創新能力,成功入選國家工業和信息化部發布的2025年國家級專精特新“重點小巨人”企業名單。             作為我國國內從事物理與化學電源研制和生產歷史最悠久的企業,長江科技最早可追溯到1931年,至今已有近百年歷史,如今已發展成為國內馳名的電能源產品及系統解決方案提供商。         2022年,長江科技成功獲評國家級專精特新“小巨人”企業。專精特新“小巨人”企業聚焦主業,滿足專業化、精細化、特色化、創新化基礎要求,在細分市場具有一定競爭力,是行業中的優秀代表;而國家級專精特新“重點小巨人”企業則是“小巨人”中的佼佼者,在創新能力、市場占有率、產業鏈貢獻度等方面有著更高標準,要求企業具備極強的核心技術攻關能力,能在關鍵領域打破技術壁壘、填補國內空白,是支撐產業鏈供應鏈穩定、服務國家戰略的重...
  • 12-05 2025
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          習近平總書記強調,具有自主知識產權的核心技術,是企業的“命門”所在。企業必須在核心技術上不斷實現突破,掌握更多具有自主知識產權的關鍵技術,掌控產業發展主導權。中國電子認真貫徹落實習近平總書記關于科技自立自強的重要論述,聚焦打造一流科技型央企,深入開展技術產品攻關行動,培育了一批技術水平領先、盈利能力強、市場占有率高、“非我不可、沒我不行”的單項冠軍產品,有力支撐了國家重大工程實施和千行百業轉型升級。今天為您解碼單項冠軍產品——長城信息金融非現金智能服務終端。           在金融數字化轉型的浪潮下,銀行網點正從傳統業務辦理陣地向綜合化、智能化服務場景演進,而金融非現金智能服務終端,正是這場變革的關鍵基礎設施。憑借豐富的場景適配能力與卓越的設備性能,長城信息自主研發的金融非現金智能服務終端,不僅破解了傳統網點服務的諸多痛點,更成為驅動網點服務重構、引領行業服務升級的標桿性重要載體。     創新引領,精準把握銀行轉...
  • 12-03 2025
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          近期,中國長城在金融信息技術應用創新領域連續取得重要進展:繼成功入圍某國有大型銀行數萬臺臺式機及筆記本電腦采購項目后,再次中標某國有大行筆記本電腦集中采購項目。此外,在某政策性銀行的項目中,公司亦以臺式機、筆記本電腦第一份額成功中標入圍。這系列成果標志著公司在金融行業信息化安全建設方面持續保持領先地位。           連續三次中標,不僅展現了中國長城在金融信創領域的綜合實力,也體現了市場與客戶對公司“長城品質”與“長城方案”的高度認可。作為網信產業的國家隊,中國長城始終堅持以自主安全為核心,打造從芯片到整機、從硬件到軟件的全棧式解決方案,為千行百業的數字化轉型升級筑牢安全底座。...
  • 12-02 2025
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          近日,“中國AI賽道與ESG可持續發展大會”在深圳盛大舉行。在此次盛會上,中國長城憑借其在ESG體系建設與可持續發展理念踐行方面的卓越表現,榮獲2025年度上市公司最佳ESG實踐獎。         長期以來,中國長城始終將可持續發展理念深度融入戰略布局與日常運營,以實際行動踐行企業社會責任。公司圍繞“打造國家網信事業戰略科技力量主力軍”的目標,聚焦自主智算產業,加速關鍵核心技術突破,致力于打造更加安全、先進、綠色的算力底座與解決方案。此舉旨在為政務、交通、金融、能源、教育等重要行業關鍵領域的數字化轉型,提供高效可靠的國產化解決方案,從而提升國家戰略安全保障能力。同時,公司積極構建產業生態,攜手社會各界伙伴共同推進自主智算產業的高質量發展,不斷完善ESG工作機制,持續提升公司價值創造能力,實現公司高質量可持續發展。         展望未來,中國長城將不斷提升ESG管理水平,深化可持續發展實踐,為資本市場和社會經濟的高質量、可持續...
  • 11-25 2025
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          為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,助力打造“全新中國電子”開展培訓賦能,全面提升基層黨建工作質量,11月20日至21日,中國長城在深圳成功舉辦2025年黨支部書記暨黨務工作者培訓班。中國長城黨委書記、董事長戴湘桃,黨委副書記才淦,黨委委員、總會計師宋金娣等在深領導出席培訓活動。各級黨組織書記、副書記及黨務工作者共計48人參加培訓。               戴湘桃在動員講話中強調,舉辦培訓是強化政治引領的必然要求,是提升履職能力的現實需要,是推動公司高質量發展的內在要求。他要求,一是強化理論武裝,在思想認識上達到新高度。要持之以恒學習黨的創新理論,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是聚焦主責主業,在履職盡責上展現新作為。緊緊圍繞企業改革發展和生產經營中心任務,找準黨建工作服務大局的切入點和著力點,深入推進黨建與業務深度融合。三是堅持學以致用,在推動...
  • 11-21 2025
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          11月18日,中國上市公司協會(以下簡稱“中上協”)在北京召開上市公司可持續發展大會。會上,中上協揭曉2025年上市公司可持續發展實踐案例征選結果,中國長城憑借在可持續發展領域的扎實實踐與突出成效,成功入選“2025上市公司可持續發展優秀實踐案例”。           近年來,中國長城將ESG理念全面融入企業戰略、管理與運營全流程,積極踐行綠色制造,以系統性實踐支撐可持續發展目標的實現。在綠色發展路徑上,公司著力構建綠色供應鏈體系,通過“技術賦能+綠色轉型”雙輪驅動,推動形成“環境效益-運營優化-成本節約”的企業良性循環。在產品層面,公司推進產品全生命周期綠色設計,建立了涵蓋材料、工藝、能耗等多維度的綠色設計數據庫與量化評價體系,實現從概念設計到產品回收的全鏈條環境績效管控,有效助力產品低碳化轉型。同時,公司協同上下游合作伙伴,逐步推進綠色智能供應鏈管理體系建設,2023年獲評工業和信息化部“國家級綠色工廠”,2024年獲...
  • 11-14 2025
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          黨的二十屆四中全會閉幕后,中國長城第一時間通過召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議、“十五五”科技規劃工作研討會等多種形式,傳達學習習近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話和會議精神,并將學習貫徹全會精神作為重大政治任務作了系統部署。中國長城各級黨組織迅速響應,結合企業實際掀起學習熱潮,推動全會精神落地見效。     長城科技黨委       打造“分層+場景+實踐”三維模式,推動全會精神與公司中心任務深度融合。通過黨委理論中心組、專題研討和“三會一課”等多種形式,緊緊圍繞公司重大專項,組織“好用工程”“婁山關”等攻關團隊,采用“黨員骨干領銜+業務能手組隊”模式突破核心瓶頸。結合年度生產目標開展“賽技能、當先鋒、保交付”職工技能競賽,切實將學習成效轉化為攻堅克難、保障交付的具體行動。   長城國際黨支部       緊密圍繞建設整機智能制造標桿企業的戰略目標,組織各部門立足...
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