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筑長城基石、造萬里長城。10月22日，中國長城第一期團隊管理者領導力培訓開班儀式啟動。中國長城總裁、黨委副書記（主持工作）徐剛，高級副總裁周庚申，財務總監劉文彬，副總裁于吉永出席開班儀式。開班儀式由中國長城總裁助理、人力資源部總經理熊杰主持，來自中國長城的39名學員參加了本期培訓。

熊杰指出，中國長城領導力課程體系致力于讓每一位中國長城的管理者在領導力成長的關鍵時刻能獲得組織上給予的具有針對性、實用性和系統性的學習培訓及交流機會，提升新職務所需的領導力。此次領導力培訓是近五年內逐步建立中國長城集團領導力課程體系的第一步。培訓課程以實際應用為導向，課程內容來自于講師們實踐的領悟，具有現實的指導作用。

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徐剛強調，領導干部的培養對于公司發展至關重要，作為管理者，必須要具備執行力和創新力，執行力是帶領團隊執行相應的制度、計劃，創新力是帶領團隊進行創新，只有通過創新才能帶來活力。徐剛勉勵學員，要學問結合、學用結合，希望學員們通過五天的培訓，帶著豐碩的成果，帶領團隊創造更佳的業績，為公司高質量創新發展貢獻智慧和力量。

學員代表發言表示，希望通過本次學習，能夠學以致用，將課堂上學到的先進知識和優秀經驗融會貫通到日常管理中，持續提升自己的管理能力。

本期培訓課程主要有《從專業走向管理》、《高效溝通》、《團隊管理》、《時間管理》、《如何分析問題、解決問題》和《會議管理》。此次培訓旨在切實地為公司新晉團隊管理者提供符合中國長城要求的、可應用于工作場景的領導力技能，并通過多樣化的學習形式，促使參訓學員將知識轉化為能力，并以培訓為契機逐步探索適合中國長城的領導力評估和提升模式。